Inicio: 02 de octubre.

Aprende como integrar la innovación y agilidad con la gestión del talento humano, desde la forma de pensar hasta su aplicación.

Aprende a analizar los roles y puestos de trabajo para valorar su aporte y contribución a los resultados de tu organización.

Aprende los principales conceptos y herramientas para la elaboración de una política salarial efectiva en tu organización.

Diseña estrategias de retención, desarrollo y atracción del talento que generen valor y rentabilidad a la organización.

Aprende los conceptos más importantes sobre legislación y normas laborales para la correcta contratación y desvinculación del personal en tu organización.

Aprende a gestionar efectivamente los indicadores de recursos humanos en tu organización

Aprende los pasos prácticos para gestionar efectivamente la cultura y clima en tu organización.

Aprende los pasos prácticos para una gestión eficiente y efectiva del diseño y elaboración de puestos.

Aprende a gestionar estratégicamente el talento humano en tu organización.

Aprende a gestionar eficientemente la capacitación en tu organización.

Aprende a gestionar los procesos de talento por competencias.